ข่าวย้อนหลังทั้งหมด
สำหรับเจ้าหน้าที่
- Details
- Hits: 2440
รายงานผลการพัฒนาบุคลากรปี 2561 รอบ 1
- แบบฟอร์ม IDP-A และ IDP-B
- รายงานผล IDP2561 (แบบฟอร์ม IDP A-B)
- การประชุมวิชาการนานาชาติ ICVS 2017
- แผนการปฏิบัติการชุมชนนักปฏิบัติ (COP)
- แบบประเมินผลการพัฒนาบุคลากร
- รูปการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
รายงานผลพัฒนาบุคลากร ปี 2560 (ส่งภายใน 27 กันยายน 2560)
ตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 2/2560
ฟอร์ม1 ฟอร์ม2.1 ฟอร์ม2.2 ฟอร์ม3 ฟอร์ม3.1 ฟอร์ม3.2 แบบฟอร์ม 4 ใหม่
(รอบ ๑๒ เดือน)
แบบประเมินผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา 3 ราย
1) ผลประเมิน นายวิวัฒน์ ชัยชนะศิริวิทยา 1. อนุมัติประชุมฯ.pdf 2. รายงานวิวัฒน์.pdf
2) ผลประเมิน นายคณณัฏฐ์ บุณณ์มั่งมีปภา 1. อนุมัติประชุมฯ.pdf 2. รายงานนัท.pdf
โครงการ Best Practice (รอบที่ 2/2560)
ตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 1/2560
ฟอร์ม1 ฟอร์ม2.1 ฟอร์ม2.2 ฟอร์ม3.1 ฟอร์ม3.2 แบบฟอร์ม 4 ใหม่ (รอบ ๖ เดือน)
แบบประเมินผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา 3 ราย
1) ผลประเมิน นายวิวัฒน์ ชัยชนะศิริวิทยา 1. อนุมัติประชุมฯ.pdf 2. ขอไปราชการฯ.pdf 3.1 รายงานวิวัฒน์.pdf
2) ผลประเมิน นายคณณัฏฐ์ บุณณ์มั่งมีปภา 1. อนุมัติประชุมฯ.pdf 2. ขอไปราชการฯ.pdf 3.1 รายงานนัท.pdf
3) ผลประเมิน นางวิลาสินี จงกล
โครงการ Best Practice (รอบที่ 1/2560)
ตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 2/2559
ฟอร์ม1 ฟอร์ม2.1 ฟอร์ม2.2 ฟอร์ม3.1 ฟอร์ม3.2 แบบฟอร์ม 4 ใหม่ (รอบ ๑๒ เดือน)
แบบประเมินผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา 3 ราย
1) ผลประเมิน นายคณณัฏฐ์ บุณณ์มั่งมีปภา
2) ผลประเมิน นส.สุเมตตา ตามธรรม
3) ผลประเมิน นางวิลาสินี จงกล
โครงการ Best Practice (รอบที่ 2/2559)
สรุปประมวลผลงานการจัดการความรู้ดีเด่นของกรมปศุสัตว์ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๙
โดยจำแนกตามประเภทของงานออกเป็น 2 กลุ่มภารกิจ คือ
๑. ภารกิจหลัก และ ๒. ภารกิจสนับสนุน ดังต่อไปนี้
งานประเภทภารกิจหลักที่สร้างผลงานด้านสิ่งประดิษฐ์ดีเด่น ได้แก่ ผลงานเรื่อง
๑. ตู้ฟักไข่เป็ดแบบแนวนอน ขนาด 2,640 ฟอง
นายบุญศักดิ์ เกลียวกมลทัต
สถานีวิจัยทดสอบพันธุ์สัตว์นครสวรรค์
สำนักพัฒนาพันธุ์สัตว์
โปสเตอร์ที่๒
รางวัลและเกียรติบัตรอันดับที่ ๒
๒. “Eco Smart Lab” เครื่องอ่านเพลท (Eco Plate Reader) และ เครื่องหมุนเพลท (Eco Plate Rotor)
นางสุนันท์ กิตติจารุวัฒนา และคณะ
กลุ่มตรวจสอบคุณภาพยาสัตว์
สำนักตรวจสอบคุณภาพสินค้าปศุสัตว์
โปสเตอร์ที่๓
รางวัลและเกียรติบัตรอันดับที่ ๓
งานประเภทภารกิจหลักที่สร้างผลงานด้านกระบวนการดีเด่น ได้แก่ ผลงานเรื่อง
๑. ห้วยเตยโมเดลสู่การพัฒนาสุขภาพและผลผลิตโคนมโดยเกษตรกรรายย่อยอย่างยั่งยืน
นายทวี พงษ์สุพรรณ์ และคณะ
ศูนย์วิจัยและพัฒนาการสัตวแพทย์ภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนบน
สถาบันสุขภาพสัตว์แห่งชาติ
โปสเตอร์ที่๑
รางวัลและเกียรติบัตรอันดับที่ ๑
งานประเภทภารกิจหลักที่สร้างผลงานด้านระบบงานดีเด่น ไม่มี
งานประเภทภารกิจหลักที่สร้างผลงานด้านรูปแบบการให้บริการดีเด่น ไม่มี
..............................................................................................
งานประเภทภารกิจสนับสนุนที่สร้างผลงานด้านสิ่งประดิษฐ์ดีเด่น ไม่มี
งานประเภทภารกิจสนับสนุนที่สร้างผลงานด้านกระบวนการดีเด่น ได้แก่ ผลงานเรื่อง
การล้างทำความสะอาดอุปกรณ์และเครื่องมือ แบบประหยัดน้ำ
นส.เอื้องพลอย ใจลังกา
ศูนย์พัฒนาอุสาหกรรมปศุสัตว์
กองส่งเสริมและพัฒนาการปศุสัตว์
โปสเตอร์ที่๑๘
รางวัลและเกียรติบัตรอันดับที่ ๓
งานประเภทภารกิจสนับสนุนที่สร้างผลงานด้านระบบงานดีเด่น ได้แก่ ผลงานเรื่อง
นายอดิศร จันทรประภาเลิศ และคณะ
ส่วนพัฒนาสิ่งแวดล้อมด้านการปศุสัตว์
สำนักพัฒนาระบบและรับรองมาตรฐานสินค้าปศุสัตว์
โปสเตอร์ที่๑๗
รางวัลและเกียรติบัตรอันดับที่ ๒
งานประเภทภารกิจสนับสนุนที่สร้างผลงานด้านรูปแบบการให้บริการดีเด่น ได้แก่ ผลงานเรื่อง
การใช้โปรแกรมเขียนเบิกค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการในประเทศ
นางมัณฑนา จินตกานนท์ และคณะ
กลุ่มพัฒนาระบบงานคลัง
กองคลัง
โปสเตอร์ที่๑๖
รางวัลและเกียรติบัตรอันดับที่ ๑
ตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 1/2559
เอกสารแนบฟอร์ม3.1 F3.1-1 (หนังสืออนุมัติ) F3.1-2 (เอกสารหลักสูตร) F3.1-3 (รายงานการฝึกอบรม ข้าราชการ)
เอกสารแนบฟอร์ม3.2 F3.2-1 (หนังสืออนุมัติ) F3.2-2 (เอกสารหลักสูตร) F3.2-3 (รายงานการฝึกอบรม พนักงานราชการ)
แบบฟอร์ม 4 ใหม่ (รอบ ๓ เดือน)
โครงการ Best Practice (รอบที่ 1/2559)
ตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 2/2558
ฟอร์ม1 ฟอร์ม2.1 ฟอร์ม2.2 ฟอร์ม3.1 ฟอร์ม3.2 แบบฟอร์ม 4 ใหม่ (รอบ ๖ เดือน)
ฟอร์ม1 ฟอร์ม2.1 ฟอร์ม2.2 ฟอร์ม3.1 ฟอร์ม3.2 แบบฟอร์ม 4 ใหม่ (รอบ ๑๒ เดือน)
แบบประเมินผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา 5 ราย
2) ผลประเมิน ดร.วิวัฒน์ ชัยชนะศิริวิทยา
3) ผลประเมิน นายคณณัฏฐ์ บุณณ์มั่งมีปภา
4) ผลประเมิน นส.สุเมตตา ตามธรรม
5) ผลประเมิน นางวันทนา จันทร์เพ็ชร์
โครงการ Best Practice (รอบที่ 2/2558)
1) โครงการเพิ่มวิสัยทัศน์และศักยภาพ
2) โครงการ TRIZ Innovation development
3) โครงการใช้ภาษาจีนเพื่อการสื่อสาร
ตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 1/2558
Form 1.pdf Form 2.1.pdf Form 2.2.pdf
Form 3.1.pdf Form 3.2.pdf Form 4.3.pdf
แบบประเมินผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา 6 ราย
โครงการ Best Practice (รอบที่ 1/2558)
3) การเชิญวิทยากร อ.ธนศักดิ์ พึ่งฮั้ว
4) การเชิญวิทยากร น.สพ.ทวีสิฏฐ์ บุญญาภิบาล
5) การทำหนังสือเชิญผู้สนใจเข้าร่วมอบรม TRIZ
6) การประเมินผลการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ TRIZ
 |
|
นายวุฒิพงษ์ อินทรธรรม หัวหน้ากลุ่มพัฒนาวิชาการปศุสัตว์ |
ระบบบริหารงานวิจัย
|
|
 |
   |
   |
 |
 |
  |
  |
  |
  |
 |
   |
   |
   |
  |
  |
   |
 |
  |
 |
    |
 |
 |
 |
 |
 |
   |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
  |
สถิติผู้เยี่ยมชม
ขณะนี้มีผู้เยี่ยมชม
We have 37 guests and no members online
- กิจกรรม
